ผลกระทบจาก Digital Disruption ทำให้หลายๆ ภาคธุรกิจเกิดความท้าทายในการเอาตัวรอด โดยเฉพาะในวงการ Media and Entertainment ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบของสื่อสิ่งพิมพ์ วิทยุ รวมไปถึงรายการโทรทัศน์ต่างๆ ที่จะต้องปรับให้เข้ากับพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป มีการใช้งานผ่านช่องทางออนไลน์มากขึ้น รวมไปถึงการที่ผู้บริโภคสามารถเข้าถึงสื่อความบันเทิงต่างๆ ได้ง่ายขึ้นผ่านทางช่องทางต่างๆ ของโซเชียลแพลตฟอร์ม
วิกฤตในครั้งนี้ทำให้บริษัทต่างๆ ต้องเรียนรู้ ในการปรับตัวให้เร็วและมากขึ้น ยิ่งสามารถปรับตัวได้รวดเร็วเท่าไหร่ก็จะถือว่าเป็นโอกาสมากและเข้าถูกผู้บริโภคได้มากขึ้นเท่านั้น
บริษัท อาร์เอส จำกัด เลือกที่จะปรับกลยุทธ์ธุรกิจให้มีความหลากหลายและยืดหยุ่นมากขึ้น จนเกิดเป็นโมเดลการเดินเกมทางธุรกิจแบบใหม่ โดยเริ่มต้นจากสิ่งที่บริษัทฯ ชำนาญและเชี่ยวชาญ เอามาเป็นจุดแข็ง สร้างข้อได้เปรียบเพื่อต่อยอดโอกาสไปสู่ธุรกิจสุขภาพและความงาม จนพัฒนากลายมาเป็นธุรกิจพาณิชย์หลายช่องทาง หรือ Multi-platform Commerce (MPC) ดั่งเช่นทุกวันนี้
ทั้งนี้เพื่อให้ บริษัท อาร์เอส จำกัด สามารถก้าวต่อไปได้อย่างไม่หยุดยั้งในยุคดิจิตอล ทางบริษัท อาร์เอส จำกัด ได้ให้ความไว้วางใจกับ บริษัท แทนเจอรีน จำกัด ที่มีความเชี่ยวชาญด้าน IT Solution และการทำ Change Management ให้กับองค์กรชั้นนำมากมายอย่างเต็มรูปแบบและมีประสิทธิภาพ ในการย้ายระบบโครงสร้างการใช้งานภายในจากการเก็บข้อมูลใน Storage แบบดั้งเดิมมาเก็บข้อมูลบนระบบ Cloud จาก Google แบบ 100% อย่างเต็มรูปแบบทั้งองค์กร เพื่อให้ระบบต่างๆ สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความสะดวก และรวดเร็วมากยิ่งขึ้น
ซึ่งการร่วมมือกันเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในครั้งนี้ ทางบริษัท แทนเจอรีน จำกัด ได้มีการทำโปรเจค Change Management โดยได้รับความร่วมมือจากทีมงาน IT และ HR ของ บริษัท อาร์เอส จำกัด ในการขับเคลื่อนการเปลี่นแปลงและผลักดันกระบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยีให้พนักงานสามารถใช้งานได้สะดวก และคล่องแคล่ว ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการทำงาน เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกันแบบ Collaboration ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเป็นการสร้างควมแข็งแกร่งให้กับบริษัทในการก้าวเข้าสู่โลกดิจิตอลมากขึ้น
จากปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับระบบอีเมล คือมีพื้นที่การใช้งานที่ค่อนข้างจำกัด อีเมลมักจะเต็มไวทำให้เกิดช่องว่างระหว่างการสื่อสารในกลุ่มพนักงาน การติดต่องานกับลูกค้า รวมถึงการปรับปรุงระบบรักษาความปลอดภัยต่างๆ ให้เท่าทันกับกลุ่มผู้ไม่หวังดีที่มีความต้องการเข้าถึงระบบของบริษัท เป็นจุดกำเนิดทำให้องค์กรตัดสินใจปรับเปลี่ยนเทคโนโลยีมาใช้ G Suite ที่ผู้บริหารเห็นความยืดหยุ่นและการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ กับสโลแกน Make it anywhere, Make it together, Make it with G Suite นำจุดเด่นของ G Suite ในด้าน Collaboration & Productivity มาประยุกต์ใช้กับการดำเนินงานในเชิงธุรกิจ
